目前日期文章:200806 (3)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

一起打拼多年的同事夥伴,因寄望想法ㄧ致的主管能夠帶領自創一片天並脫離不合理的工作環境,所以大伙"拼死拼活""你我不分"心甘情願咬著牙的朝向理想的遠景邁去!多麼令人羨慕的畫面.但真能長久維持你我不分.....?當然可以.但ㄧ旦偏頗.ㄧ面倒向"某位"或所謂不公平的氣氛產生,馬上此情感就因此起了變化,頓時畫面馬上逆轉,負面情緒充滿整個團體,大家不再拼命,充滿猜忌及消極整個公司,裂痕已造成,形成主雇間棄保效應時是最不值得!大家應該放棄不留戀過去美景,好好靜下心聆聽並感受對方心理,革命情感必須昇華,只ㄧ味傳達訴求或要求對方接受自己想法終將瓦解!

順子Joyee 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

最近可能讓大家覺得我較負面,其實很多心情文章隨著心情起伏而發洩,但畢竟不管如何,現實總要面對,班照上,馬照跑,”凡事不能盡如我意,只求無愧於心提醒自己隨時心存感激有大家的協力合作,尤其看到那些為了自己的理想而努力的同仁(由其資歷較淺的同事),不免覺得自己有時太無聊.寧願花多一點時間解決他們的困惑,想想遇到瓶頸的同事其實不少.對這行自己未來及事業的不確定也大有人在,害怕再過新進人員低薪的苦日子比比皆是,一些正在辛苦播種階段,沒法等到收成而放棄的是多麼可惜?本質是那麼好因沒法好好發揮是多麼的浪費!我是只顧到自己的心情而去盲目瞎搞是多麼自私!這些好員工或是"璞玉"都是這公司的最大資產,他們即將發光發熱創造公司最大收益,我卻被那些無聊閒事操鬧情緒,失了焦,迷了眼,該是要醒的時候,該是把焦點轉移的時候,好同事,我會甦醒,我將奮起努力協助各位,大家別放棄,下個世紀將是屬於肯做有企圖心的!!-------於高鐵回台北路上!!

順子Joyee 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

當初念在旅行社業務員背負大業績壓力,ㄧ個月底薪已少,做不到又要被扣薪水,所以才實行所謂"德政",並用非常信任員工的態度,以維持他們ㄧ個月的基本開銷,處處幫他們想,怕受不了經濟壓力.公司要付出多少無謂成本等他們成長?這些年輕人真不會想,只為了心中不爽要跟公司翻臉,離職後要找"ㄧ堆法"來跟公司對簿公堂?有時也感覺他們真怪,當初在工作時有那麼認真,也不用搞到如此糗的地步.那麼會被人教唆來跟公司對抗.當初為何不聽主管的話好好賣力.今天就不會遭fired.我煩的不是他來找公司麻煩,因我無愧於心,只是對人性有點難過,不想給太大壓力,是否就是會騎在頭上?如果就這樣就打翻ㄧ竿子船的人.是否對在職的人不公平!看這些留在公司賣力的人多感動.如果把氣發在這些人上我又是多麼的愚蠢,老鼠屎,走的好,別亂了這團隊氣氛!!

順子Joyee 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

您尚未登入,將以訪客身份留言。亦可以上方服務帳號登入留言

請輸入暱稱 ( 最多顯示 6 個中文字元 )

請輸入標題 ( 最多顯示 9 個中文字元 )

請輸入內容 ( 最多 140 個中文字元 )

請輸入左方認證碼:

看不懂,換張圖

請輸入驗證碼