公司裡面最討厭的就是表面ㄧ團和氣,私底下反應聲浪不斷.老闆在上面口沫橫飛的說著公司未來如何如何.底下點頭如搗蒜但左耳進右耳出不知其所以然只想快點結束這無聊的會議.雙方面的浪費時間只爲滿足做老闆自我價值的宣揚?事實上層是要爲這種表面情況負起全部責任的.中階幹部因怕去太站在基層想法而被高層認為沒有忠誠及立場.此心態在我看來是太懦弱了點,既然被公司賦予上下層協調及輔導的工作又何必懼怕或一面迎的去配合上層和忽略基層?最後傷害的還是公司本體吧,造成內耗.資源.時間的虛度.在這不景氣的時代,旅遊服務業已無本錢在多浪費在無謂的人力及時間上.應多方探查基層爲何有此種心態,及啥原因造成,靠自己經驗及智慧來決定方向,最重要的是放下自己身段.同理心的去評估雙方立場做一個遠觀的舵手.但往往自以為一方霸主,主宰每個'生死?只怕連自己的死活都控制不了?是吧!

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