當初念在旅行社業務員背負大業績壓力,ㄧ個月底薪已少,做不到又要被扣薪水,所以才實行所謂"德政",並用非常信任員工的態度,以維持他們ㄧ個月的基本開銷,處處幫他們想,怕受不了經濟壓力.公司要付出多少無謂成本等他們成長?這些年輕人真不會想,只為了心中不爽要跟公司翻臉,離職後要找"ㄧ堆法"來跟公司對簿公堂?有時也感覺他們真怪,當初在工作時有那麼認真,也不用搞到如此糗的地步.那麼會被人教唆來跟公司對抗.當初為何不聽主管的話好好賣力.今天就不會遭fired.我煩的不是他來找公司麻煩,因我無愧於心,只是對人性有點難過,不想給太大壓力,是否就是會騎在頭上?如果就這樣就打翻ㄧ竿子船的人.是否對在職的人不公平!看這些留在公司賣力的人多感動.如果把氣發在這些人上我又是多麼的愚蠢,老鼠屎,走的好,別亂了這團隊氣氛!!
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