昨天陳文茜節目上說到國家領導者需要的是建議意見並執行力夠的人才,還是只要乖乖聽話做事不敢造次的奴才,這句話說的太好了,讓我不經意想到公司何嘗不是如此,我們常說要好好培養人才,用自己主觀短視及狹隘偏好去"栽培"所謂有潛力的人,但實質只是讓所謂聽話乖巧整天出現在主子面前邀功的被提拔起來而已,排除異己換來的是公司高層圈裏再也聽不到所有雜音以為就是天下太平.ㄧ團榮景假象,怪只怪領導者太愛受人擁戴的感覺.也只能從奴才嘴裡得到安全及被重視,我要引以為戒.多去接觸基層及外面世界,更重要的是充實自己,分辨真是非,挖掘真人才,奴才充其量是看看門就好!!
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  • mortvie
  • 嗯嗯嗯辦公室文化真是一門大學問如何找到好人才,又不會剷除異己,增加多元思考,真的是值得探究的議題呢!好久不見,順子哥~~~我是Jules啦~~希望你一切都好!

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